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简介: 压迫性面试是指有意提出具有威胁性的问题或反驳,评估对应及应对的面试。这是为了观察精神压力耐受力和耐心而进行的面试。这是一种常见的压迫性面试。然而,在一些女性优势的行业中,则是以观察男性下半身来看精神压力耐受力和耐心…
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